Инкубатор
В академической научной карьере в Штатах существует "уловка 22". Вернее, их там больше чем одна, но тут речь пойдет об одной конкретной.
После окончания аспирантуры человек неминуемо идет постдоком в лабораторию какого-нибудь профессора. Гранты, которые он сам может получить на данной стадии, обычно невелики и служат как "бонус" - основным источником финансирования являются гранты профессора. Профессору, естественно, приходится отчитываться за свои гранты и планировать следующие заявки, поэтому в его интересах чтобы постдок работал именно над его темой (это, впрочем, вполне справедливо). В интересах же постдока - работать самостоятельно, потому что когда по окончании постдока он будет искать профессорскую позицию, то именно опыт независимой работы и его собственные идеи будут важны для поисковой комиссии, а не то, что он делал по указке своего профессора. Этот конфликт интересов разрешается мириадом разных способов, но, учитывая зависимое положение постдока, обычно все сводится к доброй воле профессора.
Мы с народом недавно активно обсуждали разные возможные способы решения этой проблемы и одним из таких способов был "инкубатор" - место, в котором молодой ученый мог бы работать над своим собственным проектом не заморачиваясь с разной бюрократией и не волнуясь каждые год-два, что денег на продолжение проекта ему не дадут. Дальше такой вот абстрактной концепции, однако, дело не пошло, потому что реальное воплощение такого инкубатора упиралось в изрядные деньги и отсутствие сторон, заинтересованных в трате таких денег на развитие карьеры молодых ученых. Все согласились, что идея хорошая, но маловероятно, что она будет воплощена в жизнь.
И что бы вы думали? Англия собирается создавать именно такой инкубатор! Ссылка. В планах задуман биомедицинский комплекс примерно на 1500 человек (включая обслуживающий персонал), в который будут набирать молодых (30-35 лет) ученых, которым будут предоставлены все ресурсы для работы. Никаких факультетов или департментов - ожидается, что ученые будут сами собираться в группы по интересам. Это, кстати, отличная идея, потому что она будет стимулировать коллаборации между людьми из самых разных областей. Постоянных позиций не будет - лет через 10 ученые должны будут уходить в большой мир в поисках стандартных профессорских позиций. Оценки стоимости проекта: 600 миллионов фунтов на создание и потом 100 миллионов фунтов ежегодно на поддержание.
После окончания аспирантуры человек неминуемо идет постдоком в лабораторию какого-нибудь профессора. Гранты, которые он сам может получить на данной стадии, обычно невелики и служат как "бонус" - основным источником финансирования являются гранты профессора. Профессору, естественно, приходится отчитываться за свои гранты и планировать следующие заявки, поэтому в его интересах чтобы постдок работал именно над его темой (это, впрочем, вполне справедливо). В интересах же постдока - работать самостоятельно, потому что когда по окончании постдока он будет искать профессорскую позицию, то именно опыт независимой работы и его собственные идеи будут важны для поисковой комиссии, а не то, что он делал по указке своего профессора. Этот конфликт интересов разрешается мириадом разных способов, но, учитывая зависимое положение постдока, обычно все сводится к доброй воле профессора.
Мы с народом недавно активно обсуждали разные возможные способы решения этой проблемы и одним из таких способов был "инкубатор" - место, в котором молодой ученый мог бы работать над своим собственным проектом не заморачиваясь с разной бюрократией и не волнуясь каждые год-два, что денег на продолжение проекта ему не дадут. Дальше такой вот абстрактной концепции, однако, дело не пошло, потому что реальное воплощение такого инкубатора упиралось в изрядные деньги и отсутствие сторон, заинтересованных в трате таких денег на развитие карьеры молодых ученых. Все согласились, что идея хорошая, но маловероятно, что она будет воплощена в жизнь.
И что бы вы думали? Англия собирается создавать именно такой инкубатор! Ссылка. В планах задуман биомедицинский комплекс примерно на 1500 человек (включая обслуживающий персонал), в который будут набирать молодых (30-35 лет) ученых, которым будут предоставлены все ресурсы для работы. Никаких факультетов или департментов - ожидается, что ученые будут сами собираться в группы по интересам. Это, кстати, отличная идея, потому что она будет стимулировать коллаборации между людьми из самых разных областей. Постоянных позиций не будет - лет через 10 ученые должны будут уходить в большой мир в поисках стандартных профессорских позиций. Оценки стоимости проекта: 600 миллионов фунтов на создание и потом 100 миллионов фунтов ежегодно на поддержание.
no subject
35 лет это уже немолодой ученый, а еще через 10 лет (45 лет) о пенсии нужно начинать думать, а не об entry-level позиции.
no subject
no subject
да и тут палка о двух концах: будут ли также усердно выбивать себе исследования молодые ученые, если нет сверху профессора? уровень мотивации снижается. да и есть им чему у профессоров поучиться обычно..
Такая уловка существует далеко не только в штатах..
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
а потом еще нужно врать почему так быстро результаты по проекту профессора не получаются, работал-то 200 часов!
ну и т.д.
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
идея хорошая, но маловероятно
http://www.hhmi.org/janelia/
Кстати, этот момент, как раз, то место, где женщины ломаются. Несмотря, на то, что я точно знаю свой вклад в каждую статью, и в то, что в своей самостоятельности и независимости я не сомневаюсь ( это в каждой рекомендации звучит), мне ни разу не удалось отпочковаться от начальства формально.
Re: идея хорошая, но маловероятно
Уровень самостоятельность очень зависит от начальства. Некоторые за плечом стоят, а некоторые знать не хотят, чем именно ты там занимаешься. Хороший ментор - на вес золота. Такой, чтобы и учил и свободу давал когда надо...
Четверть века как существует
http://www.wi.mit.edu/research/fellows/index.html
Очень xорошо работает, всякие большие люди из нее вышли. Я так понимаю, что и другие такие программы есть на свете, навскидку не помню.
Другое дело, что это именно и конкретно нацелено на отбор и пестование супер-элиты....
Re: Четверть века как существует
Re: Четверть века как существует
Эта программа -- принципиально _вместо_ постдока. Т.е. берут сверx-выдающиxся свежиx PhD (изредка MD), и сразу дают им лабораторию на 5 лет.
В массовом виде это тоже делали -- в 70-x гг. в США было массивное расширение высшей школы, и было вполне реально найти место асс.профа сразу после ПxД (я знаю несколько человек такиx, и, по иx словам, они вовсе не были исключением). Т.е. нынешняя ситуация связана с формой карьерной пирамиды: слишком много претендентов на место PI. Наличие такого инкубатора никак не увеличит число мест для "следующего шага". Если все получится, то всего навсего произойдет небольшое перераспределение шансов, и дела постдоков станут еще немного xуже.
При этом в этот инкубатор будут брать тоже по слову менторов, так что уловка 22 все равно будет той же самой.
PS И вы, мне кажется, преувеличиваете роль формальныx признаков самостоятельности при найме на позицию молодого профа. Грубо говоря, если человек пришел с двумя статьями в "Природе" + статьей в "Клетке", то это xороший кандидат; он (она) же еще и о своиx планаx пишет, и из этого текста, и из процесса интервью становится понятно, насколько человек сам соображает.
Re: Четверть века как существует
Чем больше я на это смотрю...
Re: Чем больше я на это смотрю...
Re: Чем больше я на это смотрю...
Re: Чем больше я на это смотрю...
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
«Звучит как деньги, свобода и никакой ответственности». ;)
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
А потом - чтобы все голосовали
противза всех :).