shvarz

Что-то я не вижу большой разницы. То есть разница в важности принимаемых решений очевидна. Но ведь CEO платят не за то, что он взвалил на себя большую ответственность и мучается под ее грузом. И не за то, что он редко выпивает. Ему платят за решения, которые он принимает, за его "мозги, усердие, талант, энергию и т.д." То есть таки предполагается, что именно они у него лучше, чем у других.